Index égalité femmes-hommes

Conformément à la législation en vigueur, l’Index égalité femmes-hommes 2020 a été calculé pour DLSI.
Cet Index s’établit à 82/100.

Pour rappel, l’Index est calculé selon 4 indicateurs :

• L’écart de rémunération femmes-hommes,
• L’écart de répartition des augmentations individuelles,
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
  
  Notre Groupe reste mobilisé pour l’améliorer encore dans les prochaines années.